There is a special phenomenon in Ch

There is a special phenomenon in China that salary rate will affect payment level China make a rule to the salary level for government and administration, meanwhile China adjust the payment too. However, this policy will affect the enterprise and administration and other companies directly. So many companies change the payment level according to the state-owned enterprises and institutions. Obviously, these changes attributed to supply and demand in labor market works

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีปรากฏการณ์พิเศษในประเทศจีนที่อัตราเงินเดือนจะมีผลต่อการชำระเงินระดับจีนทำกฎระดับเงินเดือนรัฐบาลและบริหาร ในขณะเดียวกัน จีนปรับการชำระเงินเกินไป อย่างไรก็ตาม นโยบายนี้จะส่งผลกระทบต่อองค์กร และบริหาร และบริษัทอื่น ๆ โดยตรง หลายบริษัทเปลี่ยนสถาบันการเงินตามรัฐวิสาหกิจและสถาบัน อย่างชัดเจน การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้วาทกรรมนี้ชื่อว่าอุปสงค์และอุปทานในตลาดแรงงานทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีปรากฏการณ์พิเศษในประเทศจีนที่จะมีผลต่อระดับอัตราการจ่ายเงินเดือนของจีนทำให้การปกครองในระดับเงินเดือนสำหรับรัฐบาลและการบริหารงานคือขณะที่จีนปรับการชำระเงินเกินไป อย่างไรก็ตามนโยบายนี้จะ: ส่งผลกระทบต่อองค์กรและการบริหารและ บริษัท อื่น ๆ โดยตรง ดังนั้นหลาย บริษัท เปลี่ยนระดับการชำระเงินตามที่รัฐวิสาหกิจและสถาบัน เห็นได้ชัดว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้มาประกอบการจัดหาและความต้องการในการทำงานของตลาดแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีปรากฏการณ์พิเศษในประเทศจีนที่จะส่งผลต่ออัตราเงินเดือนระดับประเทศจีนทำให้การชำระเงินที่มีกฎที่ระดับเงินเดือนสำหรับรัฐบาลและการดูแลระบบในขณะเดียวกันจีนปรับการจ่ายเงินมากเกินไปได้ อย่างไรก็ตามนโยบายนี้จะมีผลต่อการนำไปใช้ในองค์กรขนาดใหญ่และมีการบริหารจัดการและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของบริษัทอื่นๆได้ บริษัทจำนวนมากจึงเปลี่ยนระดับการชำระเงินตามที่รัฐเป็นเจ้าของกิจการและสถาบันต่างๆเห็นได้ชัดว่ามีการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เกิดขึ้นจากอุปสงค์และอุปทานในตลาดที่ทำงานด้านแรงงาน